如果您以前在武汉办过社保，现在又在外地的事业单位工作，您可以按照以下步骤将社保转至外地： 1. 首先，请您与当前的事业单位人力资源部门联系，了解他们对于社保转移的具体规定和要求。 2. 根据要求，您可能需要提供一些相关的资料，例如个人身份证明、原单位的社保缴纳证明等。 3. 根据单位要求，您可能需要到原单位所在地的社保部门办理一些手续，例如办理社保注销手续、领取社保缴存证明等。 4. 在办理完原单位的手续后，您需要在外地的事业单位所在地办理社保转移手续。具体手续可能因地区不同而有所差异，您可以咨询当地的社保部门或人力资源部门，了解具体的办理流程和所需材料。 请注意，以上步骤仅供参考，最准确的办理方法还是根据您所在地区和单位的具体规定进行办理。建议您及时与单位的人力资源部门或当地的社保部门联系，获取最新的办理信息和指导。
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孩子之间的矛盾，家长该不该介入？怎么介入？
家长在孩子之间的矛盾中应该介入，但需要谨慎处理。以下是一些建议： 1. 监测情况：家长应该观察孩子之间的矛盾，注意他们的情绪和交流方式。了解问题的根源和严重程度。 2. 鼓励沟通：家长可以鼓励孩子们坐下来一起谈论问题，倾听他们的观点和感受。帮助他们学会表达自己的需求和感受。 3. 教导解决问题的技能：家长可以教导孩子们解决问题的技巧，如学会妥协、寻找共同点、尊重他人的感受等。 4. 中立处理：家长在介入时要保持中立，不偏袒某一个孩子，公正地解决争端。鼓励孩子们理解对方的观点，尊重彼此的差异。 5. 激励合作：家长可以鼓励孩子们一起合作完成一项任务或项目，鼓励他们互相协作和支持。 6. 教育情绪管理：家长可以帮助孩子们学会管理自己的情绪，并鼓励他们以积极、建设性的方式表达自己。 7. 上教育性的活动：家长可以组织一些教育性的活动，例如游戏、戏剧或者角色扮演等，让孩子们学会团队合作和解决问题。 总之，家长应该介入孩子之间的矛盾，但要避免偏袒和过分干预。家长的角色是引导和教育，帮助孩子们培养社交技能和解决问题的能力。
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